Varslingskanal

Viking forplikter seg til å drive ansvarlig og med respekt for mennesker, samfunn og miljø, både i egen virksomhet og i hele leverandørkjeden. Til tross for vårt arbeid med aktsomhetsvurderinger, erkjenner vi at negative konsekvenser kan oppstå i alle deler av verdikjeden.

Vi ønsker at alle som berøres av vår virksomhet, skal kunne si fra om kritikkverdige forhold på en trygg og fortrolig måte, uten frykt for gjengjeldelse. I tillegg til interne rutiner for ansatte og klagemekanismer hos våre leverandører, har Viking en uavhengig, ekstern varslingskanal. Kanalen er åpen for ansatte, leverandører, arbeidere i leverandørkjeden, berørte lokalsamfunn og andre interessenter. Vi tar alle varsler på alvor og vurderer hver sak individuelt.

Slik varsler du

Varslingskanalen driftes av den eksterne leverandøren HR-huset AS. Varsler sendes på e-post til varsel@hrhuset.no. Beskriv saken så tydelig som mulig, gjerne med informasjon om hva som skjedde, når og hvor det skjedde, og hvem som var involvert.

Alle varsler behandles konfidensielt av en saksbehandler hos HR-huset. Du kan velge å være anonym, og vi anbefaler i så fall at du bruker en e-postadresse som ikke avslører identiteten din.

Når HR-huset har mottatt et varsel, vurderes det av saksbehandleren, som deretter kontakter Vikings primære kontaktperson. Dersom denne personen er omfattet av varselet, blir en annen kontaktperson informert. Vær oppmerksom på at det er Viking, i samråd med saksbehandleren, som tar den endelige beslutningen om eventuelle tiltak.